Werken bij | Loopbaanpad
Eigen regie op je loopbaan
Bij Staatvandienst geloven we in duurzame groei van mensen én de organisatie als geheel. Als jij groeit, dan groeit onze organisatie mee. Ontwikkeling is bij ons geen losstaand programma, maar een integraal onderdeel van hoe we samenwerken, leidinggeven en verantwoordelijkheid nemen. Je krijgt volop de ruimte om zelf het stuur te pakken over jouw werk en persoonlijke groei, ondersteund door faciliterend leiderschap en een open leerklimaat. Zo bouwen we samen aan een wendbare, lerende organisatie waar jouw ambities echt tot bloei komen en waar je samen met collega’s elke dag het verschil maakt.
Staatvandienst Academie
Onze kennis en expertise hebben we gebundeld binnen de Staatvandienst Academie. Deze academie vormt een belangrijk fundament onder onze ontwikkelvisie en biedt diverse leerlijnen die aansluiten bij verschillende rollen, ervaringsniveaus en ambities. Zo ondersteunen we zowel professionele als persoonlijke groei, van loopbaanontwikkeling en re-integratie-expertise tot het versterken van coachende vaardigheden.
Onboarding: jouw start bij Staatvandienst
Bij ons begint jouw reis met een warm welkom en een zorgvuldig vormgegeven onboarding van 100 dagen. In deze periode neem je samen met andere nieuwe collega’s deel aan een programma dat bestaat uit inspirerende trainingsdagen en verdiepende kennissessies. Binnen zes weken ben je volledig ingebed in onze cultuur en werk je zelfstandig, ondersteund door een persoonlijke buddy die jou begeleidt bij jouw ontwikkeling. Na 100 dagen ontmoeten jullie elkaar opnieuw tijdens een terugkomdag, waarin reflectie, intervisie en evaluatie centraal staan. Zo zorgen we samen voor een solide basis voor jouw verdere groei.
Talentontwikkeling & persoonlijke aandacht
We geloven dat persoonlijke aandacht en ontwikkeling van talent bevlogenheid creëert, zo verbinden we mensen en organisaties en maken we levens en loopbanen mooier.
Indruk en ervaringen
Collega’s aan het woord
Nelleke
Loopbaanconsultant
Aan het woord.
“Wij geloven dat persoonlijke aandacht en ontwikkeling van talent bevlogenheid creëert. Zo verbinden we mensen en organisaties en maken we levens en loopbanen mooier. Hier voel ik mij erg mee verbonden. En in regio Zuidoost wordt deze missie ook intern uitgedragen.”
Laurens & Myrthe
Proces Specialisten
Aan het woord.
Wat gebeurt er zodra een kandidaat wordt aangemeld? Dan komt team Proces in actie. Wij zorgen ervoor dat alle administratieve stappen soepel verlopen, zodat onze loopbaanconsultants zich volledig kunnen richten op hun begeleiding.
Sandra
Loopbaanconsultant
Aan het woord.
Sandra de Bree werkt sinds maart 2023 als loopbaanconsultant bij Staatvandienst en brengt een rijke ervaring mee in coaching, training en re-integratie. Wat haar werk zo bijzonder maakt? “Het verschil maken in het leven van mensen, juist op momenten dat het even niet vanzelf gaat.”